中国校友会网 首页   |    2015中国大学排行榜   |    国际化水平排名   |    研究生院评价   |    专题研究   |   
当前位置:主页 > 创富新闻 > > 正文

国考解析:哪些职位“恒温式的火爆”?

中国校友会(http://www.nwpusz.com)      发布时间:2015-10-14 17:44
分享到:


    内容摘要:
    【内容摘要:你想成为那1/27000吗?今天开始可登录网站,查询国考报考信息了,计划招27000人创新高,但也有分析人士认为今年是国考最好时机,参考人数和最终竞争比例会创新低,看下今年的报考亮点和职位信息吧,热血青春要有国考相伴。首次仅面向体制外招录2016年度为中央机关及其直属机构首次仅面向体制外人】
    正文:

你想成为那1/27000吗?今天开始可登录网站,查询国考报考信息了,计划招27000人创新高,但也有分析人士认为今年是国考最好时机,参考人数和最终竞争比例会创新低,看下今年的报考亮点和职位信息吧,热血青春要有国考相伴。

首次仅面向体制外招录

2016年度为中央机关及其直属机构首次仅面向体制外人员进行招录。这是因为公务员考录工作现已打通了体制内的招录渠道,中直机关每年5月份会有一次公务员遴选,同时还会进行领导干部公开选拔。这次有关部门明确,从今年起仅通过遴选招录基层机关的在职公务员,“国考”不再承担为中直机关选拔基层公务员的职能,使基层公务员明确了什么能考、什么不能考,降低了无效报考率;也把数以千计的在职类职位完全留给了社会考生,使社会考生的通过率空前增大。

双通道报考避免“虹吸效应”

仅面向体制外人员招考也因此成为这次“国考”的一个重大特点,更是公务员考录工作的一个分水岭,标志着“遴选”和“公考”两大公务员录用渠道从此泾渭分明,体制内的在职公务员和体制外的应届、社会考生在考试中不会再狭路相逢,而且将是井水不犯河水。“双通道”的确立和分开,使得不同类别的考生报考渠道更畅通,也能避免中央机关和中心城市对基层、艰苦边远地区公务员人才的“虹吸效应”,使公务员队伍结构更加均衡合理。

国考“扩招” 增幅95%来自市县级基层职位

据中公教育根据官方发布的职位表统计,2016国考中央和省级单位共招2435人,约占8.7%。市、县共招录25382人,约占91%,为本次招录主体。而今年扩招的5569人中,有95%的人来源于市县级单位。从总体招录人数来看,县级招录人数最多,达到本次招录的78%,县市招录人数共达到91%。

88%招录人数不限工作经历

2016国考市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主。中公教育专家分析,2016国考市县级职位共有12051个职位不限基层工作经验,共招录22290人,占市县级招录人数的88%,这些职位应届生可报考。

招考人数最多的职位招录80人

根据华图教育的统计数据,2016年国考招录人数最多的前五名职位分别来自:深圳出入境边防检查总站、外交部、商务部、上海出入境边防检查总站和深圳出入境边防检查总站。其中,深圳出入境边防检查总站的一个边检站科员职位招考人数达到80人,为本次国考招考人数最多的一个职位。

外交部再次成为国家部委中的招录大户

在部委中,外交部、商务部再次成为国家部委中的招录大户。外交部今年招聘204人,较去年增加了11个名额。仅地区业务司“英语一”这一岗位,就招46人。商务部今年招聘150人,名额与去年持平。

“中央国家行政机关直属机构(省级及以下)”这一大类,是每年国考中的绝对大户,今年也不例外,其中,国税、海关提供的岗位依旧丰富,延续招考大户的地位。

国税、海关等岗位“恒温式火爆”

根据华图教育副总裁魏华刚的分析,热门岗位形成的原因有三点:一是招录人数多;二是限制条件少,没有学历、党员等要求,导致部分素质不过硬的人去挤;三是岗位本身好,如岗位本身价值高或福利待遇好等。每年最热岗位的出现有一定的偶然性,但国税、海关等岗位满足前两个原因,甚至同时兼具三个原因,所以几乎是“恒温式的火爆”。


备注:本文章为原创文章,版权属于原创作者,如需要请联系原创作者。


上一篇:苏大维权博导对校方回应"再回应"称其"搪塞公众&q
下一篇:没有了